Quando i ruoli non sono chiari, l’organizzazione si blocca.

La mancanza di definizione e funzionalità nei ruoli aziendali può generare seri problemi di comunicazione, rallentare le decisioni e abbassare la produttività.Le conseguenze più comuni?

• Responsabilità confuse
• Decisioni rimandate o inefficaci
• Stress e rallentamenti nel sistema aziendale

In questo incontro di formazione scoprirai come:

• Identificare i problemi organizzativi legati ai ruoli
• Riconnettere competenze e responsabilità
• Costruire un sistema più funzionale, evolutivo e sostenibile

Partecipa anche tu!Sarà un momento di condivisione e apprendimento per osservare la tua organizzazione da una nuova prospettiva, con strumenti pratici per migliorarla.

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