Se former aux ressources humaines :  le workshop dont vous êtes le héros !, 13 May | Event in Liège | AllEvents

Se former aux ressources humaines : le workshop dont vous êtes le héros !

Cawa Conseil

Highlights

Tue, 13 May, 2025 at 09:30 am

3 hours

Place des Arts

Free Tickets Available

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Date & Location

Tue, 13 May, 2025 at 09:30 am to 12:30 pm (GMT+02:00)

Place Des Arts

Place Des Arts 1, Liège, Belgium

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About the event

Se former aux ressources humaines : le workshop dont vous êtes le héros !
Vous êtes indépendant dans les ICC et vous sentez que la structuration RH devient un vrai enjeu ?

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Vous êtes indépendant, start-upeur ou jeune entrepreneur dans les Industries culturelles et créatives, et vous sentez que la structuration RH devient un vrai enjeu ? Vous vous demandez comment cadrer sans brider, professionnaliser sans perdre votre identité, ou encore comment cultiver une équipe saine dès les premières embauches ?

Ce workshop pratico-pratique est fait pour vous !

De bonnes questions à vous poser (même si vous êtes solo-entrepreneur à ce stade) … On vous aide à poser les bases RH essentielles — juridiques, humaines et organisationnelles — pour bâtir une culture d’équipe solide, saine et alignée avec vos valeurs.

Ce que vous allez vivre

Un format dynamique et concret, alternant apports pratiques, mini-ateliers, partages d’expérience et outils à emporter.

Pas de jargon inutile, mais des clés actionnables dès demain, quel que soit le stade de votre projet entrepreneurial.

À la clé :

  • Un kit RH de démarrage pour start-up
  • Un modèle de fiche de poste & onboarding express
  • Un mini code de culture d’équipe
  • Et surtout… des échanges enrichissants entre pairs !

En pratique

1. Les fondations RH à connaître absolument

Les incontournables légaux & administratifs pour démarrer sereinement (Dimona, statuts, contrats, règlement, etc.).

→ Livrable : la checklist RH de base pour start-up.

2. (Re)penser ses recrutements & son onboarding

Construire des fiches de poste efficaces, recruter sans RH interne, marquer les esprits dès le jour 1.

→ Mini-atelier : créer sa propre fiche de poste.

→ Livrable : modèle + kit d’onboarding.

3. Créer une culture d’équipe qui vous ressemble

Mieux manager au quotidien, même en équipe réduite : feedbacks, rituels, gestion des tensions, bien-être, etc.

→ Atelier : rédiger votre mini “code de culture”.

4. Mieux se comprendre pour mieux collaborer

Initiation à la Process Communication Model® : les 6 types de personnalités & les clés pour mieux communiquer en équipe.

5. Clôture & plan d’action perso

Chaque participant repart avec 1 action RH concrète à mettre en œuvre dès le lendemain… et des ressources à consulter à tête reposée.

Les intervenants

Entrepreneur dans l'âme, Denis Didriche accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans leurs défis humains et organisationnels. Co-fondateur de la société Uman4U, il intervient auprès de start-up et PME pour définir et structurer leur stratégie RH, développer leur culture d'équipe et professionnaliser leurs pratiques managériales, tout en gardant l'agilité propre à leur ADN. Spécialiste du recrutement, du coaching et de la gestion du changement, il est reconnu pour sa capacité à allier vision stratégique et pragmatisme terrain.

Isabelle Degand est une dirigeante chevronnée, actuellement à la tête du LégiaPark, un hub stratégique dédié aux sciences de la vie à Liège. Forte d'une carrière ancrée dans le secteur bancaire (trois décennies) puis de de la santé, notamment en tant qu'ancienne CFO du CHU de Liège, elle possède une expertise approfondie en accompagnement entrepreneurial et en structuration d'organisations complexes ainsi qu’en accompagnement de la croissance des entreprises. En tant qu'administratrice de NEXT5, un réseau d'experts multidisciplinaires, elle s'engage activement dans le soutien aux PME et start-up en phase de développement.

NEXT 5 répond aux besoins d’accompagnement des PME en mettant à leur disposition un réseau de consultants expérimentés et multidisciplinaires. Le réseau NEXT 5 propose des expériences dans des domaines aussi variés que le management, RH & organisation, finance, marketing…

L’approche NEXT5 repose sur la confiance et le partage. Chaque « client » bénéficie de ce partage, mais peut aussi contribuer, favorisant ainsi la croissance collective du réseau NEXT5. L’ambition NEXT 5 est de créer un écosystème où l’expertise, la confiance et la collaboration se rencontrent pour favoriser la réussite des PME et la croissance de notre communauté.

Inscrivez-vous sans plus attendre, les places sont limitées !😉

Quand ?

Le mardi 13 mai 2025, de 9h30 à 12h30.

Où ?

​​La Pépinière d’entreprises du B3 - Place des Arts 1 – 4020 Liège (la Pépinière se trouve au 2ème étage).

Public ?

Événement réservé aux porteurs de projet et entrepreneurs actifs dans le secteur des industries culturelles et créatives et du numérique.


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