世代共榮論壇｜企業二代傳承與創新的對話

報名： https://www.accupass.com/event/2509040753581696896357

📌 活動簡介
2025年，台灣正式邁入超高齡社會，同時，超過60%的中小企業創辦人已超過60歲，傳承勢在必行。

而新一代的年輕人，則在全球化、科技、價值多元化的浪潮中，對「成功」與「工作意義」有截然不同的期待。因此傳承不再只是資產交接，更是價值觀、經營模式與生活態度的交會點。

本次論壇聚焦於企業二代接班的真實故事，邀請三位來自不同行業的創業與接班代表，分享他們如何在「傳統」與「創新」之間走出自己的路。

📌當日聊聊主題
。 聚焦不同世代在價值觀、成功定義上的理解與對話。
。 「延續」與「創新」的邊界：是原地摩擦還是品牌升級
。 如何運用現代化的工具幫助順利接班

透過這場交流，我們一起為世代共榮播下理解與合作的種子。


適合參與對象｜

。 正在思考或進行接班的家族企業成員
。 青創工作者、有意回家創業／返鄉的青年
。 關心職涯轉換與家庭共存的社會實踐者
。 對「世代共榮」與「價值觀對話」有熱情的夥伴



🎤 分享人簡介

🔹 林佳儀 Ivy｜少年玩具企業有限公司 執行長

來自老字號玩具製造家族，擁有企管與心理諮商雙碩士。出社會十年後回家接班，從陌生製造業入門，逐步推動品牌轉型、產品設計與永續實踐，讓父母的事業延續也進化。


🔹 Verna｜山林希家具 第二代經營者、Verna選生活 創辦人

接手家族原木家具品牌的同時，發展個人生活內容平台「Verna選生活」。在傳承與自我之間，她用美感與故事，詮釋家具與生活的共鳴。


🔹 郭紋君｜賣艸人家 創辦人

青草文化第三代，翻轉夕陽產業的女性創業家。從誤解、錯誤到創新與韌性，紋君用品牌重新詮釋青草與生活的連結，把最草根的文化拉進當代日常。


🗓 活動資訊

時間｜ 2025年9月24日（週三）14:00–17:00（13:30開始報到）
地點｜社會創新實驗中心208室 （台北市大安區仁愛路三段99號）
主辦單位｜ HerAttitude 臺灣女性創業支持暨發展協會
協辦單位｜言贊有限公司、晰穀有限公司
報名｜ https://www.accupass.com/event/2509040753581696896357