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En el entorno empresarial actual, dinámico y competitivo, la capacidad de contratar, desarrollar y gestionar equipos de manera estratégica se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito organizacional. Este proceso va más allá de simples transacciones laborales; implica una visión holística que abarca desde la atracción del talento adecuado hasta la creación de culturas de alto desempeño, e incluso la toma de decisiones difíciles cuando es necesario.