[ Akta Kerja 1955 ]
Akta Kerja 1955 (EA) membentuk asas kontrak pekerjaan antara majikan dan pekerja. Ia merangkumi terma dan syarat minimum untuk pekerja yang dilindungi di bawah EA. Majikan bebas untuk memberikan terma yang lebih baik tetapi penalti menanti organisasi yang memberikan terma yang lebih rendah.
Pada masa yang sama, ia juga menyatakan beberapa kewajipan dan batasan untuk majikan dan pekerja terutamanya dari segi masa kerja dan pentadbiran manfaat.
Program ini memberi tumpuan kepada pemahaman yang dilindungi di bawah EA; faedah yang terpakai kepada mereka semasa mereka berada dalam organisasi dan juga pada penamatan; dan hak, kewajipan dan batasan kedua-dua majikan dan pekerja.
Objektif:
Setelah menghadiri kursus ini, peserta-peserta dapat:
- Mempunyai pengetahuan dan kefahaman mengenai Akta Kerja 1955.
- Mengetahui secara mendalam hal-hal mengenai hak dan obligasi majikan/pekerja.
- Mengetahui secara mendalam kehendak undang-undang seperti yang termaktub dalam Akta Kerja 1955.
- Lebih prihatin ketika mengambil pekerja baik dari segi tawaran terma-terma di bawah akta ini.
- Mempengaruhi orang lain dengan aspek-aspek akta dalam pentadbiran harian pekerja/syarikat.
- Lebih yakin ketika melaksanakan siasatan domestik yang mengakibatkan penamatan kerja.
- Memudahkan proses melaksanakan faedah-faedah, larangan yang termaktub dalam akta.
Siapa Yang Patut Hadir:
- Pengurus Besar / Eksekutif Sumber Manusia, Perjawatan & Pentadbiran
- Pengurus / Pegawai Latihan, Bahagian Gaji & Akaun
- Setiausaha Syarikat dan Ketua Jabatan
- Mereka yang berminat mengenai Akta Kerja
COURSE FEE (HRD Corp Claimable Courses)
Standard :
1 person ~ RM 1700 / person
2 persons or more ~ RM 1600 / person
TO BOOK YOUR SLOT, PLEASE SUBMIT THE REGISTRATION FORM:
https://forms.gle/qt66ozcj4fc59F2dA
or Request Brochure via www.sptraining.my
You may also like the following events from SP Training PLT:
Also check out other
Workshops in Petaling Jaya.
|
