Rendre la collecte de données plus significative

Acquérissez des connaissances pratiques en matière de collecte de données, notamment sur les méthodes menées par la communauté, les technologies, les approches féministes et les récits de changement.

Cette formation intensive de deux journées organisée par Activer le changement en collaboration avec l’Association québécoise des organismes de coopération internationale (l’AQOCI) offrira une expérience d'apprentissage pratique qui permettra aux participant-es d’approfondir leurs connaissances par rapport à la conception de la collecte de données, les approches sensibles au genre, féministes et menées par la communauté ainsi que les technologies pour la collecte de données. De plus, la formation abordera comment rédiger de manière éthique des récits de changement afin de faire connaître votre impact.

L’apprentissage se fera à travers des études de cas, des applications pratiques, des exemples inspirants et des expériences partagées.Vous repartirez avec des idées pratiques, de nouveaux contacts et plus d’enthousiasme, de compétences et d’outils pour garantir que votre collecte de données soit facile, responsabilisante et percutante.

📚 Qu’allez-vous apprendre?

Grâce à une combinaison d’activités pratiques et d’exemples de pratiques efficaces, vous apprendrez à :

• Concevoir une stratégie de collecte de données, y compris savoir quand commencer le processus de conception et les types de sources de données et de méthodes à considérer ;
• Examiner des options de collecte de données menées par la communauté, décider quand les choisir et en évaluer les implications pour le projet ;
• Considérer les options en matière d’outils technologiques et d’applications pour la collecte de données, sur la base d’une compréhension des options, des pièges, des possibilités et des meilleures pratiques;
• Appliquer des perspectives sensibles au genre, féministes, et participatives à la collecte de données et à l’implication des parties prenantes ;
• Identifier les éléments d’un récit de changement, utiliser les entretiens pour la collecte de données et pour refléter le changement, et comprendre des conseils et astuces pour créer facilement un récit de changement.

⏰ Les détails de la formation

La formation se déroulera au Centre St-Pierre, 1212 Rue Panet, Montréal, QC H2L 2Y7.

Les dates sont les suivantes:

• Mercredi le 10 décembre, de 9h30 à 16h00
• Jeudi le 11 décembre, de 9h30 à 15h30

Avant la séance, il est conseillé de visionner les Microséances d’apprentissage en ligne sur les enquêtes de référence, une série de vidéos (durée totale d’environ une heure) sur les pratiques de la collecte de données pour les petites et moyennes organisations.

📣 Processus d'inscription

• Il y a un maximum de 25 places disponibles avec une limite de trois participant-e-s de la même organisation. Nous espérons laisser de la place à autant d'organisations différentes que possible.
• Les organisations qui répondent aux critères dAffaires mondiales Canada en tant que petite ou moyenne organisation (PMO) éligible travaillant dans le secteur de la coopération internationale auront la priorité.
• Les PMO de partout au Canada peuvent également faire une demande de subvention de voyage. Date limite pour demander la subvention de déplacement: 26 novembre.
• L’AQOCI et Activer le changement suivront le processus d'inscription de manière continue et vous enverront une confirmation à condition que vous répondiez aux critères de sélection.

⏳ Date limite d'inscription à la formation : le 3 décembre 2025

Rencontrez les responsables de la formation

Natalie Zend est une professionnelle certifiée de formation et de développement et une formatrice maître en Gestion axée sur les résultats (GAR) pour l’UNICEF. Elle détient le titre de facilitatrice professionnelle agréée de l'International Association of Facilitators (IAF). Elle possède une formation approfondie en méthodes d’animation, y compris pour faciliter le suivi et l’évaluation participatifs. Natalie a conçu et animé des ateliers de quatre à cinq jours sur les Approches basées sur les droits de la personne et la GAR pour Affaires Mondiales Canada et ses partenaires, ainsi que pour l’UNICEF—en anglais, français et espagnol. Elle est également co-auteure du manuel institutionnel de l’UNICEF sur la GAR. Elle a soutenu de nombreuses organisations internationales dans l’application sur le terrain des outils et des méthodes de GAR, à travers l’accompagnement, l’animation et la conception de processus et de systèmes. Pour en savoir plus sur Natalie, consultez son profil LinkedIn et son site web.

Responsable des partenariats chez Salanga. Christina Masching est une dirigeante calme et empathique avec plus de 15 ans d’expérience dans le monde des ONG. Depuis 2007, Christina travaille avec des organisations à but non lucratif, en commençant par la gestion de projets et en travaillant avec des équipes en Asie et en Afrique sur la gestion axée sur les résultats et les politiques d’égalité entre les sexes. Elle a ensuite excellé dans l’élaboration de propositions, aidant les organisations à obtenir des financements essentiels. Titulaire d’une maîtrise en travail social, elle apporte une perspective de justice sociale à son travail, s’efforçant toujours de trouver des solutions équitables. La force de Christina est de nouer des relations solides et d’assurer le succès des clients dans l’emploi de Kinaki, l’outil que Salanga a créé pour faciliter la collecte et l’analyse des données. Elle est passionnée par la façon dont Kinaki permet aux gestionnaires des projets d’accéder à des données cruciales pour une prise de décision significative. Pour en savoir plus sur Christina, consultez son profil LinkedIn.

Directeur des programmes chez Salanga, Jakub Nemec est un expert en technologie pour le SEA et il possède de l’expérience pratique dans la conception de systèmes de bases de données destinées spécifiquement aux organismes sans but lucratif du secteur du développement et de l’action humanitaire. Il a dirigé l’expérimentation et la mise en place de systèmes de collecte de données multilingues « dans le nuage » pour assurer le suivi de l’impact des projets de plus de 30 organisations, mettant à profit plus de 15 ans d'expérience dans le développement, la conception technologique et l'entrepreneuriat. Possédant de l’expérience en développement international et dans la conception et le déploiement de logiciels, il se spécialise dans la conception d’expériences conviviales et inclusives pour les utilisateurs des technologies. Jakub utilise les meilleures pratiques et méthodologies de la justice sociale, ainsi que les principes agiles et numériques pour le développement dans le but d'améliorer les pratiques et de co-créer des solutions axées sur les approches communautaires et le changement transformateur. Pour en savoir plus sur Jakub, consultez son profil LinkedIn.

À propos de l’AQOCI

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI) créée en 1976, regroupe plus de 70 organismes de 14 régions du Québec qui œuvrent, à l’étranger et localement, pour un développement durable et humain.

La mission de l’AQOCI est de promouvoir et soutenir le travail de ses membres ainsi que leurs initiatives en faveur de la solidarité internationale. En s’appuyant sur la force de son réseau, elle œuvre à l’éradication des causes de la pauvreté et à la construction d’un monde basé sur des principes de justice, d’inclusion, d’égalité et de respect des droits humains. Elle coordonne un programme de formations et collabore à des séances organisées par des partenaires comme dans le cadre du programme Activer le changement.

À propos du programme Activer le changement

Le programme Activer le changement vise à aider les petites et moyennes organisations (PMO) canadiennes à obtenir des résultats durables à l'appui de la politique d'aide internationale féministe et des objectifs de développement durable. En tant que programme du Réseau de coordination des conseils (RCC), nous travaillons avec les conseils régionaux pour offrir des opportunités de renforcement des capacités aux PMO d'un océan à l’autre.

Nous espérons vous y voir ! Restez à l'affût pour les prochaines opportunités.

Des questions ?

André Melrose: YW5kcmUgISBtZWxyb3NlIHwgYWNnYyAhIGNh

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