Запрошуємо HR-фахівців, керівників та власників компаній-членів СУП на зустріч HR-ком’юніті, присвячену ключовим дилемам майбутнього ринку праці. На вас чекає чесна, глибока та змістовна дискусія, побудована навколо головних полярностей, що формуватимуть HR-порядок денний у 2026 році.
📆 Дата та час: 16.12 о 15:00
📍Місце: офіс СУП у Києві
Про що говоритимемо:
🔸Результати анкетування та бачення 2026 року
Презентуємо перші інсайти HR-спільноти СУП: очікування, ризики, нові тренди та прогнози щодо трансформації ринку праці.
🔸Дискусійні Полярності
Полярність 1: Студенти vs Очікування роботодавців
Чому молодь шукає одне, а бізнес очікує зовсім іншого?
Як подолати розрив між запитом студентів і реальністю компаній?
Спікер: уточнюється.
Полярність 2: Попит vs Пропозиція на ринку праці
Чому роботодавці «не можуть знайти людей», а люди — роботу?
Що відбувається між потребами бізнесу, рівнем компетенцій та зміною очікувань?
Спікер: уточнюється.
👥 Формат зустрічі: закритий формат для членів HR-спільноти СУП, спрямований на відкритий обмін досвідом та пошук рішень.
💻 Реєструйтеся, щоб долучитися до обговорення та вплинути на формування HR-трендів майбутнього:
https://forms.gle/cFtjpyAnbX5HJgwJ8
📞 У разі виникнення додаткових питань звертайтесь до Марії, проєктної менеджерки СУП: +380 67 630 88 32.
#HRклуб #СУП #СпілкаУкраїнськихПідприємців
