GOOD WORK – mit Team Performance Indicators nach WEIT.VORN

Alles wird komplexer. Märkte, Organisationen, Erwartungen.

Und auch wenn wir es im Marketing gern so hätten: Marketing allein kann die Welt nicht retten. Die wirklich guten Ideen und Wirkung entstehen heute nur noch im Zusammenspiel – über Bereichs-, Rollen- und Disziplingrenzen hinweg. Genau deshalb wird gute Teamperformance zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Was macht gute Arbeit wirklich aus?
Und wie lässt sie sich sichtbar, messbar und vor allem wirksam machen – ohne Menschen auf Zahlen zu reduzieren?

In ihrem Vortrag zeigen Julia, Steffi, Kerstin und Annika, wie Organisationen mit Team Performance Indicators (TPI) neue Wege der Zusammenarbeit gestalten können. Auch ganz praktisch, live an dem Abend. Sogar Spaß darf es machen!

Statt klassischer KPI-Logik geht es um das, was Teams wirklich stark macht: Strategie, Rahmen, Austausch, Kommunikation, Prozesse und Regeln – und eine gemeinsame Vorstellung davon, was gute Arbeit bedeutet.

Die Referentinnen geben Einblicke in ihren praxiserprobten Beratungsansatz, zeigen konkrete Beispiele aus Projekten und machen deutlich, wie Performance, Kultur und Sinn zusammengehören.

Der Vortrag richtet sich an alle, die Führung, Marketing und Zusammenarbeit neu leben wollen – messbar, menschlich und zukunftsfähig.

Takeaways:

• Warum klassische Kennzahlen oft zu kurz greifen
• Wie Team Performance Indicators Orientierung statt Kontrolle schaffen
• Wie GOOD WORK messbar wird, ohne ihre Qualität zu verlieren
• Impulse für moderne Führung und wirksame Teamarbeit
• Ein Vortrag für alle, die nicht nur mehr, sondern besser arbeiten wollen

Referent*innen

Julia Heimeier, Steffi Schürmann, Kerstin Forbes und Annika Kortümm, von der Beratungsagentur WEIT.VORN (ehemals NEUE DENKEREI)