Doanh nghiệp đang đứng giữa 2 làn sóng chuyển đổi mạnh mẽ. Từ bên ngoài là sự biến động kinh tế toàn cầu, xung đột địa chính trị, sự bùng nổ của công nghệ & AI, những thay đổi về chính sách & pháp lý trong kinh doanh… Từ bên trong là làn sóng chuyển dịch mạnh mẽ của thế hệ lao động, nhu cầu tái cơ cấu tổ chức để phù hợp với thị trường và khách hàng…
Trong bối cảnh này, năng lực sống còn của người lãnh đạo không còn nằm ở khả năng kiểm soát, mà ở khả năng dẫn dắt đội ngũ chuyển đổi hiệu quả.
Hội thảo “Lãnh đạo chuyển đổi: Biến kháng cự thành kiến tạo” do Học viện Quản lý PACE và Blanchard Vietnam tổ chức dành cho Lãnh đạo và đội ngũ quản lý – những người đang dẫn dắt các cuộc chuyển đổi lớn nhỏ trong các doanh nghiệp. Tại đây, chúng ta sẽ cùng nhau khám phá vai trò then chốt của lãnh đạo trong việc nhận diện, giải tỏa kháng cự, xây dựng chiến lược phù hợp và kiến tạo một đội ngũ chủ động cam kết trước mọi thay đổi.
Nội dung:
- Bối cảnh biến động của kinh tế, xã hội và kinh doanh hiện nay
- Thực trạng về sự chuyển đổi trong các tổ chức
- Những nguyên nhân cốt lõi dẫn đến chuyển đổi thất bại
- Vai trò và trách nhiệm của nhà lãnh đạo để dẫn dắt sự thay đổi thành công
- Giải pháp “Leading People Through Change” từ Blanchard
- Q&A
|
