Velkommen til lansering av PEN PODDEN-SPESIAL om ytringsfrihet i arbeidslivet!
📍 HVOR: Kronesalen, Sentralen, Oslo
🗓️ NÅR: 2. desember 2025. Enkel servering fra kl. 12. Program fra kl. 12.30
❗️ HVA: Podkasten for alle som mener at et godt ytringsklima på jobb er det beste for ansatte, bedrifter og samfunnet – eller deg som trenger å forstå hvorfor det er det!
❓HVORFOR: Økt ytringsfrihet i arbeidslivet er ifølge ytringsfrihetskommisjonen enkeltfaktoren som ville løftet kvaliteten på det norske offentlige ordskiftet mest. Hva er egentlig så vanskelig med ytringsfrihet i arbeidslivet? Hvorfor er det sånn, og finnes det muligheter for å skape endringer som gagner både arbeidstakere, bedrifter, og samfunnet som sådan?
Dette er tema for Norsk PENs nye podkast, der Jørgen Watne Frydnes og Kjersti Løken Stavrum utfordrer arbeidslivsforskere, jurister, ledere og aktører fra ulike bransjer til å bidra med svar, og komme løsninger. Det trengs, for når arbeidstakere blir stille, mister vi både kompetanse, utvikling og kunnskap som fører både arbeidslivet og den offentlige debatten videre.
DU MØTER:
🔹 Kjersti Løken Stavrum, Tidl. leder av ytringsfrihetskommisjonen, Daglig leder i stiftelsen Tinius
🔹 Tarjei Leer-Salvesen, leder i Norsk PENs varslerutvalg, journalist og forfatter av boka De Modige
🔹 Vidar Strømme, Fagdirektør i Norges Institusjon for Menneskerettigheter
🔹 Ina Lindahl Nyrud, advokat i Norsk Journalistlag
🔹 Nina Melsom, Direktør, arbeidsliv, NHO
🔹 Bitten Nordrik, sosiolog, forsker II ved Arbeidsforskningsinstituttet OsloMet
🔹 Birthe M. Eriksen, advokat og ekspert på varsling, Law. no
🔹 Trond Erik Kvalsnes, advokat i Littler
🔹 Hans Christian Aargard Terjesen, forsker og ledelsesekspert, AFI
Generalsekretær i Norsk PEN, Jørgen Watne Frydnes, leder oss igjennom arrangementet.
Dørene åpner kl. 12. med enkel servering frem til programstart kl. 12.30.
Bakgrunn:
Norsk PEN har i en årrekke jobbet med varsling, men stadig flere peker på at utfordringene i ytringsrommet på norske arbeidsplasser er langt større. Ikke minst handler de om mulighetene for å ytre seg generelt – om fag, feil og mangler – lenge før det er aktuelt å utløse et varslingsinstitutt. Forskningen sier at kunnskapen blant både ansatte og ledere er for lav når det gjelder rettighetene som gjelder. Bevisstheten om hva et godt ytringsklima kan føre til mtp. trivsel, innovasjon og utvikling, samt på samfunnsplan for det offentlige ordskiftet, er også for lav. Som en av Norges viktigste ytringsfrihetsorganisasjoner, ønsker Norsk PEN å styrke kunnskap og bevissthet om ytringsfrihet i arbeids- og næringslivet generelt, og bidra til at arbeidslivsaktører selv ser verdien av og får verktøy til å skape et sunnere ytringsrom i sine virksomheter. Denne podkasten er en del av dette oppdraget.
Podkasten er finansiert av Fritt ord.
