Ali Coulibaly

Ex Consuleza da Franca e graduada com Mestrado em Gestao de Midia pela renomada escola de Ciencias Politicas da Franca (IEP Paris)Consultora e Palestrante Executiva, comunicadora transformou a narrativa de sua vida em uma missao. Ha mais de 20 anos ela atua na area de transformacao pessoal e profissional. O seu trabalho ao lado de grandes lideres mundiais mostra que a concientizacao sobre diversidade etinico-racial.Autora de varrios livros embaixadora da Afroeducacao, do Plano de Menina, do meias do bem e programa "Raizes"do museu Afro Brasil, Alem de ser fundadora do forum Protagonismo Feminino. Tambem e idealizadora da plataforma Protagonizo um canal direto entre o departamento de reursos humanos de grandes empresas e trabalhadores negros bilingues formados em grandes universiddes USP, PUC e FGV. Suas palestras e workshops abordam, por meio da estetica, temas que provocam uma reflexao sobre diversidadee e represenatividade apontando vieses inconscientres da sociedade.Premios como embaixaora do Faceboock na campanha #ela faz historia (2017)Embaixadora do Afro Educacao(2016)Embaixadora Plano de Menina (2016)Premio Benedicto Galvao (2016)Premio Brasil Esperanca (2016)Premio Mulheres em destaque (2016)Mulheres internacional do ano pelo ABIME(2015)Mulher do ano pela Camara Municipal de Sao Paulo e convencao internacional "mulheres que Decidem"(2015)Mulher do ano pela OBME (2015)Premio Africa Brasil(2015)Empoderamento Feminino Empoderar e dar voz as mulheres, para que estas tenham mais representatividade nas organizacoes. Alexandra apresenta o contexto historico do empoderamento feminino, mostrando de maneira pratica, ferramentas que podem ser usada pelas mulheres para se destacarem nas organizacoes, aumentando a participacao nos cargos de lideranca. Apresentando moelos de mentorias e contextualizando com casos e atualidade, as dinamicas visam preparar as mulheres para a competitividade do mercado e explicam como a igualdade de genero deve estar presente do  dia a dia de todas as mulheres. Dados da representatividade das mulhers ilustram o cenario, que pode ser transformado por meio de reflexoesa  provocadas durante a palestra. Mais empoderadas as mulheres poderao revelar suas melhores versoes de si mesmas."As mulheres sao mais diplomadas que os homens e ocupam apenas 6% do boardexecutivo das empresas. Sao 52% de mulheres no Brasil, e o mercado precisa se adaptar. As consultorias ajudam a empresa a inovar e a pensar de maneira diferente, agregando valor muito valor e compreendendo o cliente e seus colaboradores.