https://is.gd/Bn5sWb
Наймання та утримання персоналу в умовах війни — це виклик, з яким стикається кожен власник бізнесу. Дефіцит кадрів, виїзд фахівців за кордон та конкуренція між компаніями створюють нові правила гри на ринку праці.
Ми поговоримо як адаптувати HR-стратегії до воєнних реалій, знаходити потрібних людей без великих бюджетів і будувати стійкі команди в умовах невизначеності.
Команда Центру Професійного Розвитку Європейської Бізнес Асоціації спільно з Наталією Слинько запрошують вас взяти участь в Online-лекції: Як наймати та утримувати працівників у воєнний час: практичні рішення для бізнесу.
ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ: власники бізнесів, керівники, HR-менеджери, менеджери проектів.
ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ:
- Чому традиційні вакансії не працюють і як зробити їх ефективними?
- Де шукати кандидатів, окрім стандартних платформ?
- Як конкурувати на ринку праці, маючи менші ресурси?
- Як спрогнозувати, що людина залишиться надовго?
- Як адаптувати стратегію рекрутинга до реальної ситуації?
СПІКЕРКА: Наталія Слинько, засновниця консалтингової компанії Talent Match, експертка з 20-річним досвідом на ринку праці, спеціалістка з рекрутингу та побудови стійких команд.
ПАРТНЕР ЗАХОДУ: KUKA
Деталі та реєстрація за посиланням:
https://is.gd/Bn5sWb
You may also like the following events from EBA Management Development Centre:
- This Thursday, 30th October, 09:00 am, Оnline-лекція: Синдром самозванця в лідерстві: витоки, форми прояву, стратегії подолання in Kyiv, Ukraine
- Next Wednesday, 5th November, 09:00 am, Оnline-лекція: Теорія хаосу та випадковостей в розвитку кар’єри: практичні аспекти in Kyiv, Ukraine
- Next month, 11th November, 09:00 am, Оnline-лекція: Комунікації 2026: тренди, інструменти та навички, без яких неможливо залишатися почут in Kyiv, Ukraine
