🌟 HBR TALK: LEARNING ORGANIZATION
Xây dựng năng lực học tập – đổi mới – sáng tạo cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên biến động
Trong bối cảnh thị trường thay đổi theo từng quý – thậm chí từng tuần, lợi thế cạnh tranh bền vững nhất của doanh nghiệp không còn nằm ở sản phẩm hay công nghệ, mà nằm ở tốc độ học hỏi – khả năng đổi mới – năng lực thích ứng của đội ngũ.
Thế nhưng phần lớn doanh nghiệp đang mắc kẹt trong vòng xoáy quen thuộc:
❌ Thị trường biến động quá nhanh – doanh nghiệp phản ứng quá chậm.
❌ Nhân sự chỉ “làm theo chỉ đạo”, thiếu nghiên cứu, thiếu đề xuất, thiếu chủ động.
❌ Tổ chức không có hệ thống học tập – tri thức không được hấp thụ, cải tiến không được duy trì.
❌ Mọi nỗ lực đổi mới đều “chết yểu” vì không có cơ chế nuôi dưỡng.
❌ Lãnh đạo kiệt sức vì phải đưa ra mọi quyết định – đội ngũ không tự phát triển.
👉 Đây là dấu hiệu doanh nghiệp chưa trở thành một Learning Organization – mô hình vận hành của những công ty tăng trưởng bền vững nhất thế giới.
🎯 HBR TALK: LEARNING ORGANIZATION
Nằm trong chương trình huấn luyện kinh doanh 2 năm liên tục cùng với sự dẫn dắt của Mr. Tony Dzung – Chairman of HBR Holdings
Sự kiện giúp các CEO, giám đốc điều hành, giám đốc nhân sự và lãnh đạo cấp trung hiểu – xây – vận hành nền tảng cốt lõi của một tổ chức học tập, sáng tạo và đổi mới liên tục.
💡 Giá trị bạn nhận được khi tham dự
✔ Hiểu rõ mô hình Learning Organization & cách áp dụng thực tế tại doanh nghiệp.
✔ Biết cách tháo gỡ rào cản khiến đội ngũ chậm học – ngại đổi mới.
✔ Xây được hệ thống học tập nội bộ, quy trình cải tiến & văn hóa tăng trưởng.
✔ Nắm bộ công cụ giúp nhân sự tự học, tự phát triển, tự nâng cấp năng lực.
✔ Tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững trong thời đại biến động.
🗓 Thông tin chương trình
📅 14h30 – 17h30 | Ngày 12/12/2025
📍 TP. Hồ Chí Minh
🎯 Chỉ dành cho thành viên trong cộng đồng Business Master
📞 Hotline: 082.999.6886 – 082.999.6633 – 082.999.3663
🌐 Website: hbr.edu.vn
🚀 Hãy sẵn sàng để doanh nghiệp của bạn bước vào mô hình vận hành của tương lai:
Nơi đội ngũ biết tự học – tự đổi mới – tự tạo ra giá trị.
Nơi lãnh đạo không chỉ quản trị, mà dẫn dắt sự phát triển của toàn tổ chức.
