Zapraszamy na cykl 5 spotkań warsztatowych, których celem jest ćwiczenie kompetencji dialogicznych oraz poznanie i budowanie wzajemnego zrozumienia dla odmiennych perspektyw, jakie funkcjonują w relacjach między kobietami i mężczyznami.
Wspólnie przyłożymy narzędzia filozoficzne do kulturowego otoczenia, w którym funkcjonujemy, żeby przekroczyć mechanizmy polaryzacji, w które wtłaczają nas aktualne tendencje społeczne.
Poznamy siebie i siebie nawzajem, żeby nakreślić możliwości rozwoju własnej tożsamości i harmonijnie funkcjonować z poszanowaniem różnic.
Kolejne spotkania będą poświęcone blokom tematycznym, które pozwolą spojrzeć na kwestie męskości, kobiecości i dialogu między tymi płciami w pełniejszy sposób.
Spotkanie 1. Dialog jako sposób bycia – wprowadzenie do dialogu jako formy komunikacji, ale co ważniejsze – jako sposobu patrzenia na rzeczywistość i wchodzenia z nią w interakcję opartą na szacunku i otwartości na inne osoby. W trakcie tego spotkania uczestnicy zostaną zapoznani z technikami i metodami myślenia, formułowania i komunikowania własnych poglądów, które wspomagają dialogiczną postawę.
Spotkanie 2. Mity i opowieści o męskości i kobiecości – bezpośrednie doświadczenie jest formowane przez kultury, w których jesteśmy zanurzeni. Dzieje się to poprzez opowieści
porządkujące świat zjawisk i nadające mu sens. Powtarzane są od wieków, a my słyszymy je od dzieciństwa. Poszukamy opowieści, wśród których formowały się nasze osoby oraz poszukamy i przeanalizujemy nasze osobistych mity i narracje, kształtujące postrzeganie siebie i świata.
Spotkanie 3. Zasady i wymagania – najbardziej dobitnie na to jacy powinni(y)śmy być wskazuje społeczeństwo. Jeśli nie spełniamy oczekiwań otoczenia lub przekraczamy jego normy jesteśmy poddawani presji. Odkryjemy reguły socjalizacji – role jakie przygotowano dla nas w teatrze życia. Sprawdzimy jak te reguły wpływają na nasze jednostkowe doświadczenia.
Spotkanie 4. Krytyka i kryzys – mity i opowieści ulegają metamorfozom i zniekształceniom, realia społeczne się zmieniają, a od kilkudziesięciu lat procesy te przyspieszyły tak bardzo, że tracimy orientację w gąszczu doświadczeń. Na tle dynamicznej zmiany pojawiło się zjawisko zwane kryzysem męskości i lustrzane względem niego poszukiwanie nowego kształtu kobiecości. Na ile określenia te są adekwatne do naszych osobistych sytuacji? Na ile stawiane diagnozy pasują do naszych doświadczeń? Jak radzić sobie w gąszczu sprzecznych opowieści o świecie, kontrujących się wyjaśnień i wykluczających się oczekiwań? Spróbujemy wytyczyć szlak w lesie narracji.
Spotkanie 5. – Perspektywy i wizje przyszłości – bądź zmianą, której szukasz w świecie; nikt nie znajdzie za nas odpowiedzi na pytanie, co to znaczy być mężczyzną czy kobietą, ani jakie osoby chcemy mieć wokół siebie. Zbierając wnioski z poprzednich spotkań spróbujemy skorzystać z potencjału grupy, by świadomie poszukać własnych odpowiedzi, które będą gruntować nas, kiedy już się pożegnamy i wrócimy do codzienności z głowami i sercami pełnymi nowych doświadczeń.
Udział w kursie jest bezpłatny, ale obowiązują zapisy, aby zgłosić chęć wzięcia udziału, prosimy wypełnijcie formularz dostępny pod linkiem. O przyjęciu zgłoszenia będzie decydować kolejność zgłoszeń i treść odpowiedzi na pytania z ankiety. Preferowane będą osoby gotowe wziąć udział w całości kursu.
Przejdź do formularza zapisu -
https://forms.gle/qyjZ44pFXNHx9xWi8
Spotkania będą odbywały się w Bibliotece Manhattan w Gdańsku przy ul. Grunwaldzkiej 82 w następujących terminach:
18.09.2025 r. godz. 18:00
02.10.2025 r. godz. 18:00
16.10.2025 r. godz. 18:00
30.10.2025 r. godz. 18:00
13.11.2025 r. godz. 18:00
Kurs poprowadzi Paweł Paniec – filozof, animator i edukator kultury, pomysłodawca i realizator Wspólnoty Myśli – otwartej społeczności osób, które lubią myśleć, lubią myślami się dzielić, ale nie muszą być jednomyślne, a także spotkań z cyklu “W kręgu męskości”
Organizatorem kursu jest Stowarzyszenie PROM Kultura
Dofinansowano ze środków Miasta Gdańska
Wspiera nas Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada w Gdańsku
|
