Search results for:
No result found! Try with different keywords!
Advertisement

TESTOWANIE HOLACRACY® - WARSZTAT

Advertisement

TESTOWANIE HOLACRACY® - WARSZTAT


Holakracja jest nową praktyką dla organizacji jutraCoraz częściej pojawiają się doniesienia w mediach o Holakracji i jej adopcjach, również w Polsce. Firmy takie jak Zappos, FREITAG, David Allen (Getting Things Done), Arca lub Springest mówią o swoich doświadczeniach. Dzielą się nimi również polskie firmy Bolder, Tooploox i Sylius. Badania nad firmami przyszłości określają Holakrację jako odpowiednią formę dla zbudowania samo-organizacji i dynamicznego sterowania. Poznaj Holakrację i przekonaj się sam.

 

Czym jest Holakracja?Holakracja jest nową technologią społeczną stworzoną dla organizacji. Stanowi rodzaj nowego systemu operacyjnego dla organizacji w XXI wieku. Holakracja jest wynikiem długiego procesu rozwoju, inspirowanego przez liczne źródła, takie jak Socjokracja, Agile i Scrum, nauki o rozwoju organizacji, itp., jak również sprawdzone najlepsze praktyki. Holakracja została opracowana na zasadzie “prób i błędów” przez rozwijającą się organizację.

 

Holakracja opiera się na kilku zasadach• zorientowanie na wyczuwanie, tworzy ewolucyjnie rozwijającą się organizację• rozproszenie władzy do podejmowania decyzji, gwarantowane jest konstytucją• systematyczność przetwarzania napięć• dynamiczna samokontrola• zintegrowany proces podejmowania decyzji• iteracyjne uczenie się przez organizację o organizacji i biznesie• samo-organizacja fraktalna (holarchia)

 

Cel warsztatówWarsztat wprowadza podstawowe zasady pracy w Holakracji i zapewnia pierwszy doświadczenie prawdziwej praktyki. Zebrane na tej podstawie spostrzeżenia i doświadczenia powinny pomóc ci podjąć decyzję, czy Holakracja może być interesującą formą ustrukturyzowania pracy dla twojej organizacji.

 

Zawartość warsztatu:• Zasady i podstawowe procesy Holakracji• Zastosowanie poznanych zasad w praktyce w trakcie symulacji• Refleksje, dyskusje i Q&A, aby pogłębić doświadczenie symulacji

Warsztaty odbędą się w grupie co najmniej 10 uczestników.

 

Prowadzący:





 


Ewa Bocian

Ewa jest Coachem Holakracji i partnerem w dwarfs and Giants, Innovation Lab w zakresie kształtowania przyszłości pracy. Po 10 latach inwestycji korporacyjnych Ewa postanowiła spełnić swoje marzenie i poznać koncepcje samo-zarządzania, organizacji turkusowych oraz ideę nowych systemów organizacji pracy. Od tego czasu wspiera organizacje i ludzi, którzy zmieniają sposób, w jaki organizują pracę i podejmują decyzje.




 

 

 




 


Filip Czapeczka

Filip jest ekspertem metody Scrum i partnerem w dwarfs and Giants, Innovation Lab w zakresie kształtowania przyszłości pracy. Jego doświadczenie sięga już 15 lat. Ma za sobą transformacje w kierunku zwinności w średnich, jak i dużych organizacjach. Zajmuje się wsparciem transformacji, jak i pracą z zespołami. Filip jest entuzjastą samo-organizacji oraz samo-zarządzania.






 

Zdjęcie: Niekreatywny.pl / Boldare – XSolve i Chilid



Map Warsaw, Poland
Event details from Report a problem

Are you going to this event?

Advertisement

More Events in Warsaw

Explore More Events in Warsaw