Risolvi i problemi giocando

I problemi complessi non chiedono risposte più veloci.
Chiedono nuovi modi di pensare.

Quando le soluzioni tradizionali si bloccano, il gioco diventa una risorsa potente: attiva curiosità, coinvolgimento e voglia di sperimentare. Il Mindset di Gioco per il Problem Solving Complesso è un workshop esperienziale che ti accompagna a trasformare ostacoli, incertezze e situazioni critiche in sfide stimolanti e affrontabili.

In una giornata intensiva, lavorerai in prima persona su dinamiche game-based applicate al contesto professionale, scoprendo come il gioco possa diventare uno strumento concreto per generare idee, facilitare il confronto e costruire soluzioni efficaci nei contesti di lavoro più complessi.

CONTENUTI
Le metodologie tradizionali di problem solving spesso falliscono perché non attivano il coinvolgimento emotivo delle persone né lasciano spazio alla sperimentazione.
Il mindset di gioco ribalta questo approccio, trasformando i problemi complessi in sfide esplorabili, motivanti e condivise.Questo workshop intensivo di 4 ore permette di sperimentare in prima persona come il gioco possa diventare uno strumento potente per affrontare l’incertezza, stimolare la creatività e generare soluzioni concrete nel contesto lavorativo.

COSA IMPARERAI
Durante il workshop i partecipanti lavoreranno su:

• il mindset di gioco applicato al lavoro
• motivazione intrinseca e coinvolgimento cognitivo
• pensiero esplorativo e sperimentazione controllata
• meccaniche di gioco per il problem solving complesso
• un laboratorio esperienziale guidato
• la progettazione di una micro-strategia game-based applicabile da subito

OBIETTIVI
Il workshop ha l’obiettivo di fornire strumenti pratici per:

• attivare nei collaboratori la spinta naturale a risolvere i problemi
• creare spazi di confronto e scambio laboratoriale
• sviluppare una strategia game-based pronta all’uso
• acquisire un tool-kit operativo per la gestione dei gruppi di lavoro

A CHI È RIVOLTO
Il corso è pensato per:

• manager e team leader
• formatori e facilitatori
• professionisti HR e organizzativi
• team che lavorano su problemi complessi, innovazione e cambiamento

Non è richiesta alcuna competenza specifica sul gioco o sul game design.METODOIl workshop utilizza una metodologia esperienziale e game-based, alternando momenti di input teorico, attività pratiche e progettazione guidata.
I partecipanti apprendono attraverso l’esperienza diretta, la riflessione e il confronto.

FORMATORE
Alan Mattiassi, PhD
Psicologo del Gioco, ricercatore e formatore.Da anni studia e applica il gioco come strumento di apprendimento, sviluppo organizzativo e trasformazione dei contesti complessi.
È ideatore di metodologie game-based utilizzate in ambito educativo, aziendale e sociale.

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