𝗟𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 est bien plus qu’un levier stratégique : c’est le 𝗰œ𝘂𝗿 𝘃𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁 de la performance.
Elle est aussi l’𝗲𝘅𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁é d’une organisation, ce qu’elle incarne, ce qui la rend crédible, ce qui l’unit.
La culture peut 𝙨𝙤𝙪𝙩𝙚𝙣𝙞𝙧 ou 𝙛𝙧𝙚𝙞𝙣𝙚𝙧 vos ambitions : performance, transformation, engagement, durabilité…
� À 𝗠𝗘𝗗𝗥𝗛 𝟮𝟬𝟮𝟱, nous aborderons ce thème de manière stratégique, rationnelle et opérationnelle :
� Des 𝙢é𝙩𝙝𝙤𝙙𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙣𝙘𝙧è𝙩𝙚𝙨
� Des 𝙤𝙪𝙩𝙞𝙡𝙨 𝙖𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙖𝙗𝙡𝙚𝙨
� Une 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙤𝙘𝙝𝙚 𝙧𝙞𝙜𝙤𝙪𝙧𝙚𝙪𝙨𝙚 pour développer une culture alignée avec votre identité et vos défis.
� Et parce que 𝙡𝙚 𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙚𝙨𝙩 𝙖𝙪 𝙘œ𝙪𝙧 𝙙𝙚 𝙘𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙙𝙮𝙣𝙖𝙢𝙞𝙦𝙪𝙚, nous explorerons comment les managers, à tous les niveaux, peuvent devenir 𝙙𝙚𝙨 𝙖𝙘𝙩𝙞𝙫𝙖𝙩𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙥𝙪𝙞𝙨𝙨𝙖𝙣𝙩𝙨 𝙙𝙚 𝙘𝙪𝙡𝙩𝙪𝙧𝙚 𝙚𝙩 𝙙𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.
� 𝟭𝟰 & 𝟭𝟱 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 | Hôtel Le Royal – Hammamet
