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LinkedIn per HR Manager II Edizione

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LinkedIn per HR Manager II Edizione


Programma del Corso

LinkedIn per HR Manager

9.30 10.00 Perché siamo qui


Perché focalizzarsi su LinkedIn 

LinkedIn e le Risorse Umane:un matrimonio possibile o necessario?

Una panoramica su possibili utilizzi e applicazioni:

Come usare LinkedIn per fare social recruiting

Come usare LinkedIn per fare employer branding

Come usare LinkedIn per fare talent acquisition

Analizza il tuo livello di efficacia su LinkedIn, effettua un self-assessment


10.00 11.00 Le Talent Solutions di LinkedIn



Pubblica un annuncio di lavoro (Job posting)



Identifica e ingaggia talenti - candidati passivi (LinkedIn Recruiter Lite e LinkedIn Recruiter)



Acquisisci informazioni premium sui talenti (Talent Insights)



Costruisci la tua pipeline per assumere candidati (Pipeline Builder)



Sviluppa la tua sezione per Employer Branding (LinkedIn Page – Life and Jobs)



Promuovi il tuo annuncio di lavoro (Work With Us)



11.00 11.30 Il processo di talent acquisition in 7 step


Identifica il profilo del tuo candidato ideale

Ottimizza il tuo Profilo LinkedIn di Recruiter

Trova i tuoi candidati su LinkedIn

Analizza e classifica i tuoi candidati

Ingaggia con i tuoi candidati

Sviluppa una relazione con i tuoi candidati

Trasforma la connessione online in una relazione offline 


11.30 11.45 Pausa Caffè

11.45 12.15 Esercitazione: Identifica la tua Candidate Persona


Utilizza il template fornito in classe per definire il profilo del tuo candidato ideale

Crea almeno 2 profili differenti

Sesssione congiunta: condivisione dei risultati e dei Profili in aula


12.15 13.00 Ottimizza il tuo Profilo LinkedIn come Recruiter/HR Manager


Come scegliere una foto adeguata, elementi di neuromarketing

come scrivere una Qualifica value-centered

Come trasformare il tuo Profilo in una Risorsa

Le Esperienze e la Formazione: cosa val la pena di scrivere

Come fare employer branding co su LinkedIn

Come ricevere segnalazioni su LinkedIn

Come selezionare le competenze e favorire le conferme

Come usare gli elementi multimediali


13.00 13.30  Pausa Pranzo

13.30 14.00 Esercitazione: ottimizza il tuo Profilo LinkedIn


Esercitazione: analizza  e migliora  il tuo profilo

Usa la checklist fornita in classe 

Discussione congiunta dei risultati


14.00 14.30 Trova i tuoi candidati su LinkedIn


Imposta i filtri della ricerca avanzata su LinkedIn

Una panoramica di LinkedIn Recruiter Lite e Enterprise

Vantaggi e benefici delle soluzioni Premium per HR

Imposta e salva le tue Ricerche e/o Progetti

Analizza e classifica i candidati in base alla prossimità sociale


14.30 15.00 Esercitazione: trova i tuoi candidati su LinkedIn


Ricerca i candidati all'interno del tuo network attuale

Fai leva sul network dei dipendenti

Attiva la versione Trial oppure usa LinkedIn Recruiter Lite

Sessione congiunta: condivisione dei risultati


15.00 15.30 Analizza e ingaggia i tuoi candidati


Classifica e screma l'elenco dei candidati

12 cose da fare prima di inviare una richiesta di collegamento

Connettiti mediante inviti personalizzati

Come identificare l'approccio migliore per l'ingaggio

Come gestire la fase di richiesta e accettazione dell'invito


15.30 15.45 Pausa Caffè

15.45 16.15 Usa le InMail in maniera efficace


Come usare le InMail in maniera efficace

Crea i tuoi template per le InMail

Come scrivere il Subject della  InMail

Anatomia di una InMail perfetta

Best practice da seguire per ottimizzare l'ingaggio

Misura l'efficacia con le InMail Metrics


16.15 16.45 Esercitazione: Raggiungi i tuoi candidati con l'InMail


Prepara almeno 2 messaggi differenti, in base ai profili differenti

Usa LinkedIn Recruiter Lite per caricare differenti modelli

Invia InMail ad alcuni candidati

Sessione congiunta: condivisione dei risultati


16.45 17.15 Coltiva la relazione con i candidati


Sviluppa una strategia editoriale per favorire l'employer branding

Usa la tua pagina aziendale e la scheda Life per promuovere il tuo Employer Brand

Coinvolgi i tuoi dipendenti e trasformali in Brand Ambassador

coltiva la relazione con messaggi privati e personalizzati

Come usare immagini e video per creare engagement

Best practice per aumentare l'engagement


17.15 18.00 Genera un colloquio di lavoro


Trasforma la relazione online in appuntamento fisico

Misura l'efficacia del tuo processo di talent acquisition

I KPI più importanti per ciascuna fase


18.00 Conclusioni della giornata


Lezioni apprese

Cosa mi porto a casa

Cosa farò da domani per migliorare la mia efficacia su LinkedIn come HR Manager

Risorse e approfondimenti



Consulta qui sotto le offerte disponibili.
Ticket Information Ticket Price
Early Bird Corso LinkedIn per HR Manager EUR 197
Corso LinkedIn per HR Manager EUR 247



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