„…Okay, Google, wie formuliere ich ein gutes Anschreiben? Alles klar. Hinsetzen, Worddatei aufmachen, schnell ein Anschreiben aus einzelnen Mustervorlagen basteln. Lebenslauf aktualisieren, Zeugnisse anhängen. Fertig. Jetzt Unterlagen an die in der Stellenanzeige angegebene E-Mail versenden. In wenigen Tagen kommt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Passend anziehen, hingehen, entspannt bleiben, überzeugen, Fragen stellen. Fertig. Gleich im Anschluss kommt per E-Mail das Angebot zum Arbeitsbeginn. Unterscheiben. Loslegen.“

So ein Szenario ist eine schöne Vorstellung, oder? Doch die Realität sieht meistens anders aus.

Auch wenn man berufserfahren ist und viele Kompetenzen hat, ist der erste Bewerbungsanlauf nicht immer gleich ein 100%-iger Erfolg.

Heutzutage entscheiden PersonalerInnen innerhalb weniger Sekunden, ob eine Person eine Chance auf ein Vorstellungsgespräch hat oder nicht. Übersetzt für ArbeitnehmerInnen heißt das – es ist keine Zeit zu verlieren.

Die Bewerbungsunterlagen müssen sitzen. Doch nicht jede gute Arbeitskraft kann genauso gut eigene Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen schriftlich und mündlich auf den Punkt bringen, um von der eigenen Professionalität zu überzeugen.

Da kann ein professionelles sowie individuelles Bewerbungscoaching unter die Arme greifen, Sie im gesamten Prozess unterstützen und somit Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Dabei umfasst ein Bewerbungscoaching alle relevanten Themen, die in einer Bewerbungsphase wichtig sind.

Ob Erstellung von Ihrem Stärken- Schwächen-Profil, tiefgreifende Potenzialanalyse, Optimierung bzw. Fertigstellung Ihrer Bewerbungsmappe, plattformübergreifende Jobsuche, gezielte Vor- und Nachbereitung eines Vorstellungsgespräches – ein Jobcoach begleitet Sie Schritt für Schritt zu dem Job, der Sie einerseits glücklich und erfolgreich macht und andererseits erfüllt.

Mit einem AVGS-Gutschein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ist die Teilnahme an so einem Coaching sogar kostenlos.

Um Sie mit unseren Coaching-Angeboten rund um eine Bewerbung vertraut zu machen, bieten wir Ihnen eine kostenfreie Erstberatung mit einem unserer freundlichen MitarbeiterInnen an.

👉 Inhalte der kostenfreien sowie unverbindlichen Erstberatung rund um das Bewerbungscoaching mit AVGS sind:

📌 Austausch zu Ihrer persönlichen Situation, Ihren Wünschen sowie Zielen

📌 Erläuterung möglicher Themen unseres Bewerbungscoachings für Arbeitssuchende (bezugnehmend auf Ihre Bedürfnisse)

📌 Klärung offener Fragen sowie Wünsche bzgl. der Durchführungsform (online & in Präsenz)

📌 Ermittlung von Förderungsmöglichkeiten für Ihr Bewerbungscoaching - insbesondere geht es um einen AVGS von einer Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter (es sei denn, Ihnen liegt bereits ein AVGS)

📌 Besprechung weiterer Schritte / Möglichkeiten für den zeitnahen Start Ihres Coachings

👉 Für wen eignet sich unsere kostenfreie Erstberatung:

• Sind Sie arbeitssuchend bzw. arbeitslos bei einer Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter gemeldet?
• Sie besitzen einen AVGS-Gutschein und suchen gerade nach einem passenden Träger?
• Sie haben bereits viele Bewerbungen rausgeschickt, waren eventuell bei einigen Vorstellungsgesprächen, erhalten aber immer nur Absagen?
• Sie haben innerlich bereits gekündigt, wissen aber nicht, wo und wie Sie einen passenden Job bzw. Arbeitgeber finden?
• Sie möchten sich beruflich umorientieren, Ihnen fehlt aber noch die Orientierung?
• Sie spüren, dass Sie einer Beförderung gewachsen sind, wissen aber nicht, wie Sie das erreichen

Wenn zumindest ein Punkt auf Sie zutrifft, gilt - keine Zeit mehr verlieren! Melden Sie sich direkt für unsere kostenfreie Erstberatung an - wir rufen Sie zur angegebenen Zeit an und helfen Ihnen gern weiter.

Falls Sie sich jetzt direkt ein Gespräch wünschen, rufen Sie uns gern kostenlos unter ☎️ 0800 344 4445 an.

Den ersten Eindruck über unsere Angebote im Bereich Bewerbung & Karriere erhalten Sie auf unserer Website ➡️ karriere.haus/bewerbungscoaching-angebote/.