# Event Details

- **Event Name**: Butter bei die Fische - Das Event für Recruitingverantwortliche im Norden
- **Event Start and End Date**: Thu, 08 Oct, 2026 at 12:30 pm – Fri, 09 Oct, 2026 at 01:00 pm (+02:00)
- **Event Description**: Was funktioniert wirklich und was nicht im Recruiting und Employer Branding - Recruitingverantwortliche sprechen Klartext und geben Tipps.About this EventButter bei die Fische – das Recruiting-Event im NordenWas funktioniert wirklich im Recruiting und Employer Branding – und was können wir uns sparen?Recruiting 2026 steckt voller Widersprüche: Die einen kämpfen mit Bewerbungsfluten, die anderen finden kaum noch geeignete Kandidat. KI verspricht mehr Effizienz, schafft aber gleichzeitig neue Fragen und Risiken. Employer Branding soll authentisch sein – sieht in der Praxis jedoch häufig noch immer nach Hochglanzbroschüre aus.Zeit, offen darüber zu sprechen. Im kleinen Kreis. Maximal 80 Kollegen/innen.Bei „Butter bei die Fische“ kommen Recruiting- und Employer-Branding-Verantwortliche aus Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Bremen und Mecklenburg-Vorpommern zusammen. Nicht für die nächste Hochglanzkonferenz, sondern für eineinhalb Tage Klartext, ehrliche Praxisfälle und Austausch auf Augenhöhe.Am 8. und 9. Oktober 2026 live in der Reeperbahn 1 in Hamburg.Im Mittelpunkt stehen die Fragen, die Recruitingverantwortliche aktuell wirklich beschäftigen:Wie gehen wir mit Bewerbungs-Tsunamis und gleichzeitigem Fachkräftemangel um? Wo bringt KI tatsächlich einen Vorteil – und wo erzeugt sie nur neue Probleme? Wie gelingt Employer Branding auch ohne Hochglanzbudget? Und welche Rollen, Kompetenzen und Prozesse braucht eine Recruitingorganisation, die 2026 noch funktionieren soll?Unsere Agenda für "Butter bei die Fische"Tag 1 – „Klartext & Einordnung“12:30 – 13:30 | Ankommen & FischbrötchenRegistrierungLockerer Start, norddeutsches Lunch-SettingErste Gespräche statt Keynote-Stress13:30 – 13:50 | Offizielle EröffnungWarum „Butter bei die Fische“?Spielregeln: Ehrlichkeit, Offenheit, Customer Cases statt Sales-PitchesBonus:rechtliche Einordnung jeweils durch Anwälte von OsborneClarkBlock 1: Realitätsscheck13:50 – 14:30 | Opening Keynote:„Recruiting zwischen KI-Versprechen, Demografie & operativer Überforderung“Was sich wirklich verändertWo wir uns selbst etwas vormachenWarum viele Initiativen scheitern – trotz guter Absichten14:30 – 15:30 | Fishbowl-Diskussion„Was läuft schief – und warum redet kaum jemand offen darüber?“Teilnehmer:innen können jederzeit Plätze tauschen → echter Dialog.15:30 – 16:00 | Kaffeepause zum NetzwerkenBlock 2: Praxis statt Buzzwords16:00 – 17:30 | Breakout-Sessions (parallel, max. 25 Pers.)Employer Branding ohne Hochglanzbudget– Authentizität, interne Widerstände, ehrliche KommunikationKI im Recruiting: sinnvoll einsetzen, nicht delegieren– Wo KI hilft, wo sie schadet, wo Menschen unverzichtbar bleibenRecruiting-Organisation 2026– Rollen, Skills, Schnittstellen, Erwartungen des ManagementsBlock 3: Norddeutscher Feierabend17:45 – 20:30 | Networking „Butter bei die Fische“Kein lautes Rahmenprogramm, Fokus auf GesprächeKurze Impulse: Recruiting mit Kiez-BezugGetränke, ehrliches Essen, gute GesprächeTag 2 – „Vertiefung & Umsetzung“09:00 – 09:30 | Kaffee & AnkommenBlock 4: Von Erkenntnis zu Handlung09:30 – 11:00 | Deep-Dive WorkshopsWorkshop A:„Was stoppen wir ab morgen – weil es nichts bringt?“Workshop B:„Was skalieren wir – weil es nachweislich funktioniert?“Arbeit mit konkreten Fragestellungen aus dem Alltag der Teilnehmenden.11:00 – 11:15 | PauseBlock 5: Abschluss & Klarheit11:15 – 12:30 | Gemeinsame VerdichtungDie 10 unbequemen Wahrheiten des Recruiting-NordensKonkrete To-dos statt Absichtserklärungen12:30 – 13:00 | Abschluss & AusblickWas nehmen wir mit?Wie bleiben wir im Austausch?„Butter bei die Fische“ richtet sich an Heads of Recruiting und Talent Acquisition, Verantwortliche für Employer Branding und HR-Marketing, HR-Leitungen mit Recruitingverantwortung sowie Teamleads oder Senior Recruiter mit strategischer Rolle.Die Teilnehmerzahl ist bewusst auf 80 -100 Personen begrenzt. Es gibt keine klassischen Ausstellerstände, keine verkleideten Sales-Pitches und keine Erfolgsgeschichten, bei denen die schwierigen Teile weggelassen werden. Dafür gibt es ehrliche Cases – ausdrücklich auch die gescheiterten –, einen hohen Dialog- und Workshop-Anteil und konkrete Impulse, die sich im eigenen Unternehmen umsetzen lassen.Wenn Sie Lust auf Substanz statt Show, Klarheit statt neuer Buzzwords und offenen Austausch mit Recruitingverantwortlichen aus dem Norden haben, dann ist es Zeit, Butter bei die Fische zu geben.Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz.Wolfgang BrickweddeVeranstalter, Butter bei die Fische 2026DirectorInstitute for Competitive RecruitingKlosterallee 5820144 HamburgM +49 (0) 160 7852859mailto: wb@competitiverecruiting.de
- **Event URL**: https://allevents.in/hamburg/butter-bei-die-fische-das-event-für-recruitingverantwortliche-im-norden/100001998535252740
- **Event Categories**: fitness, Workshops
- **Interested Audience**: 
  - total_interested_count: 0
- **Event Highlights**: 
  - Duration: 30 minutes
  - Location: Osborne Clarke
  - Languages: English

## Ticket Details

- **Ticket Price Range**: min: 376.56, max: 753.2, currency: EUR

## Event venue details

- **city**: Hamburg
- **state**: HH
- **country**: Germany
- **location**: Osborne Clarke
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- **full address**: Osborne Clarke, Reeperbahn 1, Hamburg, Germany

## Event gallery

- **Alt text**: Butter bei die Fische - Das Event für Recruitingverantwortliche im Norden
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## FAQs

- **Q**: When and where is Butter bei die Fische - Das Event fur Recruitingverantwortliche im Norden being held?
  - **A:** Butter bei die Fische - Das Event fur Recruitingverantwortliche im Norden takes place on Thu, 08 Oct, 2026 at 12:30 pm to Fri, 09 Oct, 2026 at 01:00 pm at Osborne Clarke, Reeperbahn 1, Hamburg, Germany.
- **Q**: Who is organizing Butter bei die Fische - Das Event fur Recruitingverantwortliche im Norden?
  - **A:** Butter bei die Fische - Das Event fur Recruitingverantwortliche im Norden is organized by Institute for Competitive Recruiting, ICR.

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