Vi markerer kvinnedagen og inviterer alle til en inspirerende dag fylt med kunnskapsdeling fra dyktige kvinner.
Arrangementene er gratis og åpent for alle, men krever at du henter ut billett.
PROGRAM:
Passasjen 2. etasje, Hamar kulturhus
kl. 12.00
> Velkommen ved ordfører Vigdis Stensby
> Kulturinnslag
kl. 12.15–12.30: Kort introduksjon til dagen og programmet ved konferansier, Marianne Mittet Solbraa
kl. 12.15–12.30: 4 inspirerende 8-minutters foredrag
> Et skrått og personlig 8. mars‑innlegg om bygda, jenter og hvorfor framtida ikke er tilfeldig.
ved Marit Storvik, leder i Eidsiva Bioenergi
> Fleksibilitet. Men kan jeg noe om det, jeg som er militær?
Renate Arnolda Mosesen, oberstløytnant og stabssjef ved Forsvarets Cyberingeniør skole
> Hva gjør du når lever tett på noen som er dødssyk?
Hildur Hauksdóttir, leder Urtehagen ved Anno Domkirkeodden
> Forfatterne bak boka: Kvinner som endrer Norge
KG Stave og Cathrine Løland
kl. 13.00: Avrunding og invitasjon til Multisal Pauline Hall om 15 minutter.
kl. 13.00–13.15: Pause med muligheter for å kjøpe kaffe, te, mineralvann
Multisal Pauline Hall, 2. etasje, Hamar kulturhus
kl. 13.15–13.20: Velkommen i Multisalen
kl. 13.20–14.35: Generasjonsprat på kvinnedagen: fra 20 til 100(!)
Hvordan var hverdag, framtidsdrømmer og muligheter for kvinner født for 20, 40, 60, 80 og 100 år sida? I generasjonspraten på kvinnedagen møter du fem kvinner fra 20 til 100 som forteller om kampsaker, samhold og søstersolidaritet, om rollemodeller som har formet og rollemodeller de har vært, og hvordan kampsaker også kan endres gjennom livserfaring eller samfunnsendringer.
kl.14.35–14.45: Avrunding og takk for i dag
For mer informasjon og gratis billett:
https://www.hamar.kommune.no/8-mars
______________________________________________________________
Den internasjonale kvinnedagen ble etablert av FN i 1977, i forbindelse med det internasjonale kvinneåret i 1975. Dagen retter fokus på kvinners kampsaker og rettigheter og markeres av mange land over hele verden.
Kvinnedagen er viktig for å bekjempe all form for diskriminering basert på kjønn, inkludert seksuell trakassering, stereotype roller og manglende representasjon i ledende stillinger.
