Omgaan met racisme en discriminatie in je organisatie

Vorming voor de doelgroep van LEIDINGGEVENDEN in de sectoren zorg en welzijn.

Wanneer spreken we van discriminatie? Wat is racistisch? Welke tools hebben we om hiermee goed om te gaan? Welke rol heb je hier als leidinggevende in op te nemen? Wat is het beleid en de visie van de organisatie hierover?

Klanten, medewerkers en collega's zijn steeds meer divers, steeds meer mensen met een migratie achtergrond. Dit heeft dikwijls een grote meerwaarde: er kan vanuit meerdere perspectieven, culturen en aandachtspunten naar het werkproces gekeken worden. We halen zo steeds meer andere en aanvullende competenties in onze organisaties binnen. Daarnaast zorgen verschillen soms voor conflicten en worden we geconfronteerd met racisme en discriminatie. Als leidinggevende zijn dit dikwijls nieuwe aspecten binnen de functie.

Inschrijven via www.zorgsaam.be