En av landets mest spennende møteplasser for konferanse for ledere, HR-profesjonelle, kommunikasjonsfolk, gründere, beslutningstakere og samfunnsaktører.
HER ER ÅRETS PROGRAM:
Hovedtema: Fremtidens ledelse - i praksis
08:00 Registrering, kaffe og nettverksbygging
09:00 Åpning fra scenen
09:05 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥 𝐊. 𝐒𝐢𝐫𝐚𝐣: 𝐅𝐫𝐚 𝐨𝐫𝐝 𝐭𝐢𝐥 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐥𝐢𝐧𝐠 – 𝐬𝐥𝐢𝐤 𝐟𝐢𝐤𝐤 𝐯𝐢 𝐦𝐞𝐫 𝐦𝐚𝐧𝐠𝐟𝐨𝐥𝐝 Den tidligere konsernsjefen i OBOS deler erfaringer fra arbeidet med å bygge inkluderende fellesskap for forskjellige mennesketyper og yrkesgrupper i en av Nordens største virksomheter. Han viser hva som skal til for å skape reell endring i praksis.
09:30 𝐀𝐧𝐧𝐞𝐥𝐢𝐬𝐞 𝐋𝐲: 𝐔𝐛𝐞𝐯𝐢𝐬𝐬𝐭𝐞 𝐛𝐢𝐚𝐬 - 𝐢 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐥𝐬𝐞, 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐬𝐣𝐨𝐧 𝐨𝐠 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐬𝐣𝐨𝐧 Forskeren fra Norges Handelshøyskole NHH deler innsikt i hvordan små forskjeller i kommunikasjon kan skape store misforståelser, og hvordan ubevisste bias kan påvirke samhandling, beslutninger og arbeidsmiljø.
10:00 𝐓𝐨𝐫𝐛𝐞𝐧/𝐂𝐚𝐭𝐡𝐫𝐢𝐧𝐞 𝐃𝐲𝐡𝐫-𝐍𝐢𝐞𝐥𝐬𝐞𝐧: 𝐋𝐞𝐝 𝐬𝐨𝐦 𝐝𝐞𝐧 𝐝𝐮 𝐞𝐫 – få verdi av mangfold med moderne, inkluderende kultur. Som transperson, tidligere prest, NAV-rådgiver og nå daglig leder i Inclusify, har han/hun møtt mennesker i alle slags situasjoner. Med varme og humor deler han/hun sin egen historie om å stå frem og leve som både mann og kvinne – og viser hvilke grep som skaper en kultur der mangfold gir resultater, og hvordan våre egne, typiske fordommer ofte står i veien for ekte inkludering.
10:20 Pause og nettverksbygging
10:40 𝐔𝐥𝐟 𝐀𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐞𝐧: 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐥𝐢𝐯 𝐢 𝐞𝐧𝐝𝐫𝐢𝐧𝐠 – menneskene som teller
Med sin unike evne til å gjøre tall og statistikk levende viser statistikksjefen i Nav hvordan data og innsikt kan bli et verktøy for bedre ledelse, inkludering og beslutninger i praksis.
11:00 𝐀𝐢𝐝𝐚 𝐂𝐢𝐬𝐢𝐜-𝐃𝐢𝐳𝐝𝐚𝐫: 𝐅𝐫𝐚 𝐟𝐥𝐲𝐤𝐭𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐢 𝟏𝟗𝟗𝟑 𝐭𝐢𝐥 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐤𝐭ø𝐫 𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟑 Ass. fylkesdirektør i Nav Vestland overlevde som 13-åring en traumatisk flukt fra Bosnia-Herzegovina til Norge sammen med far, mor og søster, etter at de hadde vært i konsentrasjonsleir. Ferdig utdannet søkte hun jobb i over ett år - uten å få napp. Takket være et talentprogram ble hun etter hvert leder, og i dag sitter hun i toppledelsen i Nav.
11:25 𝐁å𝐫𝐝 𝐅𝐲𝐡𝐧: 𝐓𝐫𝐲𝐠𝐠𝐡𝐞𝐭 𝐟ø𝐫𝐬𝐭 – 𝐬𝐥𝐢𝐤 𝐟å𝐫 𝐝𝐮 𝐝𝐞𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐮𝐭 𝐚𝐯 𝐦𝐚𝐧𝐠𝐟𝐨𝐥𝐝𝐞𝐭 Hvordan bygges trygghet i praksis – og hvordan henger det sammen med inkludering og effektivt samarbeid? Bård Fyhn forsker ved Norges Handelshøyskole (NHH) og er den eneste i Norge med doktorgrad i psykologisk trygghet. Med bakgrunn fra Sjøkrigsskolen og operativ tjeneste i Forsvaret kombinerer han forskningsbasert kunnskap med ledelseserfaring og lederutvikling.
11:50 𝐁𝐣ø𝐫𝐠 𝐓𝐡𝐨𝐫𝐡𝐚𝐥𝐥𝐬𝐝𝐨𝐭𝐭𝐢𝐫: 𝐌𝐚𝐧𝐠𝐟𝐨𝐥𝐝 + 𝐌𝐨𝐭 + 𝐌𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠 = 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐬𝐣𝐨𝐧 En av Norges mest folkekjære kunstnere, TV-personligheter og modige gründere, kjent for å forvandle livserfaring til håp, humor og pur skaperglede. Med dysleksi og dyskalkuli som en del av sitt unike perspektiv har hun skapt organisasjoner som Hjertefred, Lykkehaven og Destinasjon Glede.
12:15 En times lunsj og nettverksbygging
13:15 𝐒𝐮𝐦𝐞𝐞𝐭 𝐒𝐢𝐧𝐠𝐡 𝐏𝐚𝐭𝐩𝐚𝐭𝐢𝐚: 𝐈𝐤𝐤𝐞 𝐚𝐧𝐬𝐞𝐭𝐭 𝐝𝐞𝐠 𝐬𝐞𝐥𝐯 - 𝐧ø𝐤𝐤𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐭𝐢𝐥 å 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐥𝐞𝐯𝐞 𝐨𝐠 𝐯𝐢𝐧𝐧𝐞 Han ledet Turbandagen i 15 år og står bak DIB Playbook. Patpatia er Head of Diversity, Inclusion & Belonging i Vend - tidligere Schibsted - og viser hvordan morgendagens vinnere både speiler samfunnet og bruker strategisk rekruttering og tilrettelegging for alle for å forløse potensial, øke innovasjon og styrke konkurransekraft - og sikre at virksomheten posisjonerer seg for varig suksess.
13:45 𝐘𝐫𝐣𝐚 𝐎𝐟𝐭𝐞𝐝𝐚𝐡𝐥: 𝐅𝐫𝐚 𝐤𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐭𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐛𝐚𝐜𝐤 - 𝐡𝐯𝐨𝐫𝐝𝐚𝐧 𝐢𝐧𝐤𝐥𝐮𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐛𝐥𝐢𝐫 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐬𝐣𝐨𝐧 Hun var stemmen bak den populære podcasten Power Ladies, reiste til Silicon Valley og har bakgrunn fra startupmiljøet både nasjonalt og internasjonalt. Da hun ble utsatt for en ulykke med påfølgende hjernerystelse og utviklet en alvorlig psykose, falt hun utenfor arbeidslivet i 2,5 år. Nå brenner hun for fokus på mental helse og hvordan det å lytte til mangfoldet, kan føre til innovasjon.
14:05 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐚 𝐊𝐚𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢: 𝐓𝐞𝐧𝐤 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐭 𝐟𝐫𝐚 𝐝𝐚𝐠 é𝐧 - 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐠𝐢𝐫 𝐯𝐞𝐤𝐬𝐭 HER-grunnleggeren deler reisen og metodene bak et av Norges raskest voksende entreprenørfellesskap — og viser hvordan mangfold og “community” kan være fremtidens mest kraftfulle vekststrategi og verktøy for innovasjon.
14:15 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥 𝐆𝐞𝐭𝐚𝐧𝐞𝐡 𝐇𝐚𝐭𝐥𝐚𝐧𝐝: 𝐊𝐚𝐦𝐩𝐞𝐧 𝐟𝐨𝐫 𝐭𝐢𝐥𝐡ø𝐫𝐢𝐠𝐡𝐞𝐭 - 𝐡𝐯𝐚 𝐬𝐤𝐚𝐥 𝐭𝐢𝐥 - 𝐟𝐨𝐫 å 𝐡ø𝐫𝐞 𝐭𝐢𝐥? Den prisbelønnede foredragsholderen, mangfoldskonsulenten og forfatteren av Kampen for Tilhørighet forteller sin historie som adoptert fra Etiopia og oppvokst i Norge. Hann viser hvordan organisasjoner kan unngå at gode intensjoner ender opp i den klassiske prosjektfellen og gir praktiske råd om hvordan mangfoldsarbeidet kan integreres i daglig drift og hva du konkret kan si hvis du ser at andre blir utsatt for rasisme.
14:35 𝐋𝐢𝐬𝐚 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫: 𝐇𝐯𝐚 𝐛ø𝐫 𝐧𝐨𝐫𝐬𝐤𝐞 𝐯𝐢𝐫𝐤𝐬𝐨𝐦𝐡𝐞𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐢𝐭𝐞 𝐨𝐠 𝐠𝐣ø𝐫𝐞 𝐚𝐤𝐤𝐮𝐫𝐚𝐭 𝐧å - 𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐡𝐨𝐥𝐝 𝐭𝐢𝐥 𝐝𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐦 𝐬𝐤𝐣𝐞𝐫 𝐢 𝐔𝐒𝐀? Født og oppvokst i USA, men bodd i Norge siden 1989, har hun hatt en rekke lederroller i privat og offentlig sektor. Mange kjenner henne som tidligere styreleder i Democrats Abroad in Norway - fra norske nyhetssendinger.
14:40 𝐏𝐚𝐧𝐞𝐥𝐬𝐚𝐦𝐭𝐚𝐥𝐞: 𝐇𝐯𝐚 𝐬𝐤𝐚𝐥 𝐭𝐢𝐥 𝐟𝐨𝐫 𝐚𝐭 𝐍𝐨𝐫𝐠𝐞 𝐨𝐠 𝐧𝐨𝐫𝐬𝐤𝐞 𝐯𝐢𝐫𝐤𝐬𝐨𝐦𝐡𝐞𝐭𝐞𝐫 𝐤𝐥𝐚𝐫𝐞𝐫 å 𝐭𝐢𝐥𝐭𝐫𝐞𝐤𝐤𝐞 𝐬𝐞𝐠 𝐮𝐭𝐞𝐧𝐥𝐚𝐧𝐝𝐬𝐤 𝐤𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐚𝐧𝐬𝐞? I en tid der mange talenter vurderer andre alternativer enn USA, har Norge en unik mulighet. Men hva skal til for at kloke hoder faktisk velger Norge – og blir her? Hvordan kan ledere, virksomheter og samfunnet legge bedre til rette for at internasjonal kompetanse blir en drivkraft for innovasjon, utvikling og bærekraftig vekst? Med:
𝐁𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐄. 𝐄𝐧𝐠𝐞𝐬𝐥𝐚𝐧𝐝 - kjent fra programserien Debattene om Norges fremtid, spisskompetanse i investor-strategier og sentrale lederroller i NRK, Aftenposten, KK, Statkraft og Burson-Marsteller.
𝐃𝐫. 𝐀𝐛𝐡𝐢𝐬𝐡𝐞𝐬𝐡 𝐏𝐚𝐥 - KI-rådgiver ved NIBIO, et av Norges største forskningsinstitutter innen landbruk, miljø, digitalisering og ressursforvaltning. Doktorgrad i kunstig intelligens og robotikk, og sitter i Advisory Board for OTIC Foundation som jobber med inkludering gjennom teknologi.
𝐋𝐢𝐬𝐚 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫 - Styreleder i Equality Check, CEO i Catalyst Consulting og tidligere styreleder i Democrats Abroad in Norway
15:05 Pause og nettverksbygging
15:25 𝐀𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐃𝐲𝐬𝐯𝐢𝐤: 𝐈𝐧𝐤𝐥𝐮𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐥𝐬𝐞 𝐬𝐭𝐲𝐫𝐤𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐞𝐫 – 𝐡𝐯𝐨𝐫𝐝𝐚𝐧 𝐠å 𝐟𝐫𝐚 𝐭𝐞𝐨𝐫𝐢 𝐭𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐬𝐢𝐬 Som internasjonalt anerkjent professor ved Handelshøyskolen BI og leder av Abelias ekspertutvalg for fremtidsrettet arbeidsliv, forsker Anders Dysvik på hvordan inkluderende ledelse styrker resultater. Han deler konkrete grep for hvordan ledere kan anerkjenne mangfoldig kompetanse, bygge robuste arbeidsmiljøer og få inkludering til å skje i praksis, ikke bare på papiret.
15:45 𝐊𝐚𝐦𝐳𝐲 𝐆𝐮𝐧𝐚𝐫𝐚𝐭𝐧𝐚𝐦: 𝐌𝐚𝐧𝐠𝐟𝐨𝐥𝐝 𝐬𝐨𝐦 𝐦𝐨𝐭𝐨𝐫 𝐟𝐨𝐫 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐬𝐣𝐨𝐧 – 𝐞𝐭 𝐍𝐨𝐫𝐠𝐞 𝐦𝐞𝐝 𝐬𝐭𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐞 𝐤𝐨𝐧𝐤𝐮𝐫𝐫𝐚𝐧𝐬𝐞𝐤𝐫𝐚𝐟𝐭 Hva må vi som samfunn gjøre – og hva må politikerne gjøre nå – for å sikre mer innovasjon og for at Norge skal tiltrekke seg talent, både fra hele befolkningen og fra resten av verden? Kamzy Gunaratnam (Ap) har vært nestleder i Ungdom mot rasisme, skrevet tre bøker om å vokse opp mellom kulturer og vært varaordfører i Oslo. Hun er nå 1. nestleder i transport- og kommunikasjonskomitéen.
15:55 𝐏𝐚𝐧𝐞𝐥𝐬𝐚𝐦𝐭𝐚𝐥𝐞: 𝐔𝐛𝐫𝐮𝐤𝐭 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐤𝐚𝐩𝐚𝐬𝐢𝐭𝐞𝐭 – 𝐡𝐯𝐨𝐫𝐝𝐚𝐧 𝐟å𝐫 𝐯𝐢 𝐛𝐫𝐮𝐤𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐞 𝐍𝐨𝐫𝐠𝐞𝐬 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐤𝐫𝐚𝐟𝐭? Mange står utenfor arbeidslivet, selv om de både har lyst, kompetanse og kapasitet til å bidra i ulike former for arbeid og stillingsstørrelser. Hva skal til for at virksomheter og ledere faktisk tar i bruk den arbeidskraften Norge faktisk har? Med:
𝐖𝐞𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐅𝐫𝐞𝐝𝐫𝐢𝐤𝐬𝐞𝐧 - Head of Inclusion & Diversity i DNB som etter selv å ha blitt utbrent og utenfor arbeidslivet i tre år, har brent for psykisk helse og et bærekrafitg arbeidsliv.
𝐁𝐣ø𝐫𝐧𝐚𝐫 𝐄𝐫𝐢𝐤𝐬𝐭𝐚𝐝 - "Født uten armer med fingrene festet på skuldrene”, Norgesmester i seiling og CEO i stiftelsen VI som jobber for like muligheter i idrett og arbeidsliv.
𝐓𝐨𝐧𝐣𝐞 𝐅𝐲𝐡𝐧 - Forsker og leder for velferd, arbeid og helse ved NORCE, Norwegian Research Centre og mentor for flerkulturelle entreprenører gjennom Unity Spark.
𝐀𝐥𝐟 𝐄𝐫𝐢𝐤 𝐀𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐞𝐧 - Første nestleder i Arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget (FrP) og tidligere ordfører i Mandal og i Lindesnes. Tidligere statssekretær i Justis- og beredskapsdepartementet og erfaring fra ulike lederstillinger, bl.a. i dagligvarebransjen som har et uttalt engasjement for å bryte ned barrierer og lytte til folk.
𝐌𝐮𝐝𝐚𝐬𝐬𝐚𝐫 𝐇. 𝐊𝐚𝐩𝐮𝐫 - Første leder i Oslo Høyre med ikke-vestlig innvandrerbakgrunn, sitter i kommunal- og forvaltningskomitéen på Stortinget, tidligere i finanskomitéen. Har en master i Business & Administration (MBA) og har vært en tydelig stemme for arbeid mot utenforskap og behovet for å korte ned veien inn i arbeidslivet.
16:30 𝐒𝐚𝐥𝐮𝐦 𝐀𝐠𝐞𝐳𝐞 𝐊𝐚𝐬𝐡𝐚𝐟𝐚𝐥𝐢: 𝐒𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐛𝐢 𝐦å𝐥𝐬𝐭𝐫𝐞𝐤𝐞𝐧 - 𝐠𝐣ø𝐫 𝐛𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐥 𝐝𝐫𝐢𝐯𝐤𝐫𝐚𝐟𝐭 Toppidrettsutøveren deler sin historie fra flyktning til verdens raskeste paraolympier, en historie om å se potensialet i mennesker, finne styrke i ulikhet og samarbeide på tvers for å nå store mål. Som ambassadør for Blindeforbundet minner han oss om hva fremtidens ledelse egentlig handler om – å se, løfte og skape rom for alle.
17:00 Programmet på scenen er slutt
Dagens konferansierer:
𝐇𝐞𝐝𝐝𝐚 𝐊𝐢𝐬𝐞 har vært programleder i TV2 og NRK i 25 år. Hun jobber freelance som teamutvikler, foredragsholder og prosjektleder, har skrevet boken Lederoppskrifter sammen med 38 forskere og eksperter på ledelse, kommunikasjon og innovasjon - og leder en podcast med samme navn
𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐢𝐧𝐞 𝐌𝐛𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐉𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 er daglig leder i Unity Spark, er tegneserieskaper, spaltist og foredragsholder. Som 18-åring flyktet hun til Norge fra Burundi. I dag jobber hun bl.a. med flerkulturelle entreprenører og i 2023 mottok Likestillings- og mangfoldsprisen fra Bergen kommune.
19:00 Prisutdeling og middag
Konferansens formål: bidra til bedre mangfoldsledelse, kommunikasjon og innovasjon i samfunnet
Sikre deg billetter i dag!
Kjøp billett nå.
Also check out other Business events in Bergen, Conferences in Bergen.
