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Intégrer les techniques de « coaching » à vos pratiques

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Intégrer les techniques de « coaching » à vos pratiques


Les pratiques du « coaching » s’intègrent, mais également se distinguent de celles du counseling, du conseil, de l’accompagnement, de la relation d’aide. Le développement de la culture de coaching dans les organisations confirme que le coaching n’est pas une mode, mais bien une nouvelle approche dans le monde de l’accompagnement. Cette formation propose l’acquisition de fondements théoriques et pratiques, ainsi que de méthodes et d’outils concrets d’intervention de « coaching » auprès de personnes en contexte de développement personnel et professionnel, de changement et de transition de carrière, de relation d’aide appliquée à la vie au travail. Cette formation de deux jours (12 heures) a pour but de vous permettre de découvrir et de vous familiariser avec le coaching et d’expérimenter des outils concrets à utiliser avec vos clients. Environ 50% de la formation sera consacré à l’expérimentation.

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Clinique Carrière
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